Op 28 oktober 2024 hield KSHD een belangrijke bijeenkomst. Leiders op alle niveaus van de fabriek, afdelingshoofden en vertegenwoordigers van eerstelijnswerknemers kwamen bijeen om suggesties te doen voor de toekomstige ontwikkeling van de fabriek.
De bijeenkomst begon in een serieuze en warme sfeer. De heer Jiao, de persoon die de leiding heeft over de fabriek, hield eerst een belangrijke toespraak, waarin hij de prestaties van de fabriek op het gebied van productie, verkoop, kwaliteitscontrole en andere aspecten van de afgelopen periode besprak. Hij wees erop dat met de gezamenlijke inspanningen van alle werknemers de productie-efficiëntie van de fabriek voortdurend is verbeterd, de productkwaliteit gestaag is verbeterd en het marktaandeel geleidelijk is uitgebreid. Tegelijkertijd benadrukte hij ook de huidige uitdagingen en vraagstukken, zoals de steeds feller wordende concurrentie op de markt en de dreigende behoefte aan technologische innovatie.
Vervolgens brachten de hoofden van elke afdeling verslag uit over het werk van hun eigen afdelingen. De persoon die verantwoordelijk is voor de productieafdeling introduceerde de recente voortgang en kwaliteit van de productie en stelde maatregelen voor om de productie-efficiëntie verder te verbeteren en de kosten te verlagen; De verantwoordelijke voor de verkoopafdeling analyseerde de marktsituatie en de behoeften van de klant en werkte de toekomstige verkoopstrategie en -doelstellingen uit; De persoon die verantwoordelijk was voor de afdeling kwaliteitscontrole benadrukte het belang van kwaliteit als levensader van de onderneming en rapporteerde over de effectiviteit van kwaliteitscontrole en verbeteringsplannen.
Tijdens de toespraak van de werknemersvertegenwoordigers deelden de eerstelijnsmedewerkers actief hun ervaringen en ervaringen met het werk en brachten ze veel constructieve meningen en suggesties naar voren. Ze zeiden dat ze de geest van eenheid en samenwerking, hard werken en ondernemend zullen blijven uitdragen, en hun eigen kracht zullen blijven bijdragen aan de ontwikkeling van de fabriek.
Aan het einde van de bijeenkomst bevestigden de fabrieksleiders het werk van verschillende afdelingen en werknemers volledig en brachten ze vurige verwachtingen naar voren voor de toekomstige ontwikkeling. Hij benadrukte dat alle medewerkers nauw verenigd moeten zijn, met meer enthousiasme en een solidere werkstijl, actief moeten reageren op verschillende uitdagingen, moeten blijven innoveren en vooruit moeten gaan, en moeten streven naar de duurzame ontwikkeling van de fabriek.
Het bijeenroepen van deze bijeenkomst verduidelijkte de toekomstige ontwikkelingsrichting voor KSHD en stimuleerde het enthousiasme en de creativiteit van alle medewerkers. Ik geloof dat KSHD met de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers zeker nog meer briljante prestaties zal bereiken op het nieuwe traject.
